A boa experiência do colaborador ao longo de sua jornada profissional dentro de uma empresa aumenta significativamente o engajamento.
Experimente grátisDe acordo com o estudo realizado pelo The Employee Experience Imperative Report, somente 56% dos colaboradores afirmam ter acesso fácil às informações do RH e de outros departamentos.
Todos têm necessidade de falar e serem ouvidos, no ambiente profissional não é diferente. O estudo mencionado acima aponta que 67% dos profissionais sentiam que fornecer feedback ao empregador era um "uso valioso do meu tempo" e 60% afirmam terem muito desejo de fornecer feedback se isso significasse que a empresa iria melhorar.
Feedback Rápido
Permita que seus colaboradores saibam em tempo real quais pontos precisam melhorar e quais são pontos fortes que devem ser reforçados. Faça e solicite feedbacks com poucos cliques
Ouvidoria
Dê voz aos seus colaboradores! Permita o registro de denúncias e reclamações de forma anônima. Demonstre que o bem-estar dos seus colaboradores é uma prioridade para a empresa.
Reconheconhecimento de Pares
Crie uma Cultura Organizacional participativa. Permita que seus colaboradores reconheçam seus pares e tenha um aumento significativo de engajamento.
Campanhas
Saiba o que seus colaboradores pensam sobre os seguintes aspectos: Credibilidade, Respeito e Diversidade, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. Prepare-se para as certificações e obtenha o reconhecimento!