Atribua tarefas para o novo colaborador, norteando seus primeiros passos e defina as atividades necessárias para o Lider recebê-lo, proporcionando a melhor experiência de embarque.

• Atribuição de tarefas automáticas para o novo colaborador, norteando seus primeiros passos;

• Saiba em tempo real qual etapa o colaborador está em seu onboarding;

• Automatize os seus processos e evite o esquecimento e má impressão;

Possibilite para seus colaboradores a visualização dos arquivos de maneira acessível, a qualquer tempo e em qualquer lugar. Obtenha de forma rápida e segura indicadores de remuneração.

• Elimine os papéis, disponibilize os holerites de maneira online;

• Possibilite a visualização e download dos arquivos a qualquer tempo;

• Obtenha indicadores de remuneração de forma facilitada;

Permita que seus colaboradores tenham acesso a todos os benefícios e informações necessárias como a consulta de saldo disponível, despesas com plano de saúde, inclusão de beneficiários e muito mais.

• Planeje e ofereça pacotes de benefícios competitivos;

• Permita que os colaboradores gerenciem seus prórpios benefícios;

• Obtenha indicadores de aderência, utilização e custos de forma prática;

Saiba como anda o emocional dos seus colaboradores e acompanhe as oscilações em tempo real! Foque em ações direcionadas a saúde organizacional (OHI) que contribuam para o bem-estar da empresa.

• Permita que com 1 clique seus colaboradores expressem sua emoção diária;

• Receba alertas sobre os sentimentos de seus colaboradores;

• Obtenha relatórios e indicadores fáceis de visualizar a saúde emocional dos colaboradores;